Ausbildungsplatz Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Sie suchen einen Ausbildungsplatz für einen herausfordernden, zukunftsorientierten Job?

Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft ist ein mittelständiges Ingenieurbüro für Verkehrsplanung. Uns kennzeichnen flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Einfach eine Umgebung, in der Sie Ihr Potenzial perfekt einbringen können.

Sie sind interessiert?

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Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine/n

Auszubildende/n als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

in Berlin

Ihre Tätigkeiten bei uns

Im Rahmen einer dreijährigen Ausbildung mit Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen erlernen Sie unter Anleitung erfahrener Fachkräfte selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten. Ihre Arbeit gibt Ihnen Einblicke in folgende Bereiche des Büromanagements:

  • Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Beschaffung und Vorhaltung Büromaterialien
  • Archivierung
  • Rechnungswesen und Buchhaltung
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Personalverwaltung
  • Projektcontrolling

Bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen, ist auch eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich.

    Fachliche und persönliche Anforderungen

    • Sie haben einen guten mittleren Schulabschluss oder Fachhochschulreife/Abitur
    • Sie verfügen über solide PC-Kenntnisse (MS Office)
    • Sie haben ein offenes und souveränes Auftreten
    • Sie denken strukturiert und haben Freude am Umgang mit Zahlen
    • Sie sind teamfähig und kundenorientiert
    • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und motiviert

Das bieten wir Ihnen

Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft legt Wert auf Chancengleichheit, insbesondere in der beruflichen Weiterentwicklung. Wir schätzen zudem nicht nur die Leistung unserer Mitarbeiter/innen, sondern auch ihr Wohlergehen. Wir bieten marktgerechte Gehälter und attraktive Sozialleistungen. Mit umfangreichen Angeboten im Bereich Work-Life-Balance und Gesundheit schaffen wir den richtigen Rahmen, damit unsere Mitarbeiter/innen so angenehm und effizient wie möglich arbeiten können.

    VERGÜTUNG UND ANERKENNUNG
    • Betriebliche Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien
    • Sonderprämien für Verbesserungsvorschläge
    • Weiterbildung als Arbeitszeit
    • Feiern von Firmenjubiläen der Mitarbeiter/innen
    • Auszahlung von Überstunden (20%-Zuschlag)
    • Täglich steuerfreier Lunchzuschuss von 6,33 €
    • Monatlich steuerfreie Sachbezüge von 44,00 €
    ALTERSVORSORGE
    • Betriebliche Altersversorgung in Form einer Pensionskasse
    • Angebot von Informationsgesprächen durch Berater der Allianz
    • Jährliche Orientierungsgespräche
    • Persönliche Zielvereinbarungen
    • Gesicherte Teilnahme an Weiterbildungen
    • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
    • 2+1-Faktor: Neben zwei fachlichen Stammdisziplinen wird alle Mitarbeiter/innen im Bereich der Projektsteuerung geschult
    • Gesicherte Teilnahme an Weiterbildungen für fachliche Themen und Softskills

    Individualität in der Arbeitszeitgestaltung ist bei HOFFMANN-LEICHTER ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir versuchen, unseren Mitarbeitern/innen möglichst viel Freiraum und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten zu geben. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben hält uns langfristig motiviert, leistungsfähig und trägt auf diese Weise zu unserem Unternehmenserfolg bei.

    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Betriebsinterne Fortbildungen während der regulären Arbeitszeit
    • Kostenlose Zurverfügungstellung eines Tablets
    • Ausgleich von Überstunden durch Freizeit

    KULTUR UND FREIZEIT

    HOFFMANN-LEICHTER engagiert sich auch außerhalb des Arbeitsalltags für seine Mitarbeiter/innen. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen vielfältige Angebote und Aktivitäten aus den Bereichen Musik, Kunst und Sport.

    • Betriebsausflüge
    • Kulturelle Unternehmungen
    • Teilnahme an Großveranstaltungen
    • Unternehmungen mit den Familien der Mitarbeiter/innen
    • Weihnachtsfeiern

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein fester Bestandteil der Mitarbeiter- leistungen bei HOFFMANN-LEICHTER. Die Auswahl der Gesundheitsaktionen und Betriebssportgruppen richtet sich an alle Mitarbeiter/innen - egal ob sportlich oder nicht.

    GESUNDHEITLICHE VORSORGE

    In unserem Unternehmen finden regelmäßig Gesundheitsaktionen wie sportmedizinische Untersuchungen und Informationsveranstaltungen zu Gesundheits- und Ernährungsthemen statt. Sollten unsere Mitarbeiter/innen trotz aller Prävention doch einmal länger erkranken, unterstützt HOFFMANN-LEICHTER Sie bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz.

    • Professionelle Zahnprophylaxe (Eigenanteil 45 €)
    • Kostenloses Bereitsstellung von Obst, Nüssen sowie Kaffee, Tee und Sprudelwasser

    BETRIEBSSPORT

    • Unterstützung von Mitarbeiterinitiativen wie Lauf-, Volleyball-, Badminton- und Klettergruppen
    • Kostenlose Teilnahme an Laufveranstaltungen
    • Kostenlose HOFFMANN-LEICHTER-Funktionsshirts
    • Finanzielle Beteiligung an Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnesseinrichtungen (bis zu 25 €)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

    Jetzt bewerben!

Bei einer Bewerbung per E-Mail weisen wir Sie darauf hin, dass unverschlüsselt gesendete E-Mails auf dem Übertragungsweg unter Umständen von Unbefugten gelesen werden können. Gerne können Sie uns daher Ihre Bewerbung auch als passwortgeschützten Dateianhang senden oder uns Ihre Unterlagen per Post zukommen lassen.

Der Ausbildungsplatz als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement ist ausgeschrieben für unseren Standort:

BERLIN Freiheit 6 | 13597 Berlin | Tel.: +49 (0)30 887 27 67-0

 

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Ansprechpartner Bewerbungen

Gern stehe ich Ihnen bei Fragen rund um die Bewerbung zur Verfügung:

Frau Anja Risse

Tel.: +49 (0)30 8872767 – 52
mail: bewerbung@hoffmann-leichter.de