NEUProjektbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Straßenverkehrstechnik (LSA-Planung)
Stellenbeschreibung:
Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH steht für die intelligente Verknüpfung aller Disziplinen des Verkehrswesens. In unseren Projekten ist uns der integrative Ansatz besonders wichtig. Als Ingenieur:in für Lichtsignalanlagenplanung und verkehrsabhängige Steuerungen besetzen Sie eine Schlüsselposition und werden von Spezialisten aus der Verkehrsplanung und dem Straßenentwurf unterstützt.
Ihre Tätigkeiten bei uns:
Sie bearbeiten selbstständig oder im Team interessante Projekte in Berlin und Brandenburg in Voll- oder auch Teilzeit. Ihr neues Aufgabenfeld umfasst für die Bereiche Verkehrsplanung und Straßenverkehrstechnik insbesondere die:
- Erarbeitung von Signalisierungskonzepten
- Erstellung von Programmierungen für verkehrsabhängige Steuerungen
- Erstellung von verkehrstechnische Unterlagen (VTU)
- Erstellung von Koordinierungen (Grüne Welle) in Festzeit oder verkehrsabhängig
- Erarbeitung von Steuerungskonzepten zur ÖPNV-Beschleunigung
- Erstellung von Gutachten und Expertisen
- Führung und Anleitung von Techniker:innen und Studierenden
- Kundenbetreuung während der Auftragsabwicklung
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Verkehrswesen, Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge erfolgreich abgeschlossen und verfügen ggf. schon über Berufserfahrung
- Sie konnten sich im Idealfall bereits Kenntnisse in fachspezifischer Software wie Lisa+ und VISSIM sowie Affinity Suite aneignen
- Sie arbeiten motiviert selbstständig und im Team
- Sie sind offen und kundenorientiert
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher (mindestens C1 Niveau)
Was wir Ihnen bieten:
Sozialleistungen und Vergütung
Vergütung und Anerkennung
- Betriebliche Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien
- Sonderprämien für Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildung als Arbeitszeit
- Feiern von Firmenjubiläen der Mitarbeiter:innen
- Auszahlung von Überstunden (20%-Zuschlag)
- Täglich steuerfreier Lunchzuschuss von 6,67 €
- Firmenticket/JobRad
- Unter Berücksichtigung aller Gehaltskomponenten können Master-Absolventen von einem vergleichbaren Jahresbruttogehalt von 43.000 € ausgehen
Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung in Form einer Pensionskasse
- Angebot von Informationsgesprächen durch Berater:innen der Allianz
Berufliche Entwicklung
- Jährliche Orientierungsgespräche
- Persönliche Zielvereinbarungen
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- 2+1-Faktor: Neben zwei fachlichen Stammdisziplinen werden alle Mitarbeiter:innen im Bereich der Projektsteuerung geschult
- Gesicherte Teilnahme an Weiterbildungen für fachliche Themen und Softskills
Work-Life-Balance
Individualität in der Arbeitszeitgestaltung ist bei HOFFMANN-LEICHTER ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir versuchen, unseren Beschäftigten möglichst viel Freiraum und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten zu geben. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben hält uns langfristig motiviert, leistungsfähig und trägt auf diese Weise zu unserem Unternehmenserfolg bei.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsinterne Fortbildungen während der regulären Arbeitszeit
- Kostenlose Bereitstellung eines Tablets
- Ausgleich von Überstunden durch Freizeit
- 31 Urlaubstage
Kultur und Freizeit
HOFFMANN-LEICHTER engagiert sich auch außerhalb des Arbeitsalltags für seine Mitarbeiter:innen durch vielfältige Angebote und Aktivitäten aus den Bereichen Musik, Kunst und Sport.
- Betriebsausflüge
- Kulturelle Unternehmungen
- Teilnahme an Großveranstaltungen
- Unternehmungen mit den Familien der Mitarbeiter:innen
- Weihnachtsfeiern
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein fester Bestandteil der Mitarbeiterleistungen bei HOFFMANN-LEICHTER. Die Auswahl der Gesundheitsaktionen und Betriebssportgruppen richtet sich an alle Mitarbeiter:innen – egal ob sportlich oder nicht.
Gesundheitliche Vorsorge
In unserem Unternehmen finden regelmäßig Gesundheitsaktionen wie sportmedizinische Untersuchungen und Informationsveranstaltungen zu Gesundheits- und Ernährungsthemen statt. Sollten unsere Mitarbeiter:innen trotz aller Prävention doch einmal länger erkranken, unterstützt HOFFMANN-LEICHTER sie bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz.
- Professionelle Zahnprophylaxe (Eigenanteil 45 €)
- Kostenlose Bereitsstellung von Obst, Nüssen sowie Kaffee, Tee und Sprudelwasser
Sport
- Unterstützung von betrieblichen Lauf-, Volleyball-, Badminton- und Klettergruppen
- Kostenlose Teilnahme an Laufveranstaltungen
- Kostenlose HOFFMANN-LEICHTER-Funktionsshirts
- Finanzielle Beteiligung an Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnesseinrichtungen (bis zu 25 € / Monat)
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen rund um die Bewerbung zur Verfügung:
Siegmar Gumz, Geschäftsführer
Anja Risse, Personalentwicklung