Stellenangebot stellvertretende/r Projektmanager/in im Bereich Straßenentwurf, Regenwasser- und Erschließungsplanung

Sie suchen einen herausfordernden, zukunftsorientierten Job im Bereich Straßenentwurf, Regenwasser- und Erschließungsplanung?

Wir suchen für spannende Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Projektmanager/in im Bereich Straßenentwurf, Regenwasser- und Erschließungsplanung in unserem Standort Berlin-Spandau. Es besteht nach einer Übergangszeit die Möglichkeit, die Position einer/s Projektmanagers/in einzunehmen. Je nach Interesse und Wunsch unterstützen wir die/den Bewerber/in durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bei uns!

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir

eine/n stellvertretende/n Projektmanager/in

im Bereich Straßenentwurf, Regenwasser- und Erschließungsplanung

in Berlin

Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH ist seit vielen Jahren im Bereich des Straßenentwurfs tätig und steht für die intelligente Verknüpfung dieser Disziplin mit denen der Regenwasser- und Erschließungsplanung. In unseren Projekten ist uns der integrative Ansatz besonders wichtig. Als stellvertretende/r Projektmanager/in im Bereich Straßenentwurf, Regenwasser- und Erschließungsplanung besetzen Sie eine Schlüsselposition und werden von Spezialisten-Teams aus den Bereichen Straßenentwurf und Verkehrsplanung unterstützt.

Ihre Tätigkeiten bei uns

Sie unterstützen bei der Leitung und Koordination des Projektteams sowie die in das Projektteam übertragenen Projekte. Sie betreuen selbstständig oder im Team interessante Entwurfs-Projekte deutschlandweit, vornehmlich aber in Berlin / Brandenburg.

Ihr neues Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

  • Akquisitionsgespräche, Angebotserstellung, Auftragsverhandlungen, Projektcontrolling, Nachtragsmanagement sowie
  • Entwurf von Verkehrsanlagen, Entwässerungsanlagen und Straßenausstattung
  • Bauplanung über alle Projektphasen
  • Straßenzustandserfassung und Bodenmanagement

Fachliche und persönliche Anforderungen

  • Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder verwandter Studiengänge und verfügen schon über Berufserfahrung
  • Sie haben Interesse an Personalführung und Administration
  • Sie arbeiten motiviert selbstständig und im Team
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
  • Sie sind offen und kundenorientiert
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher
  • Sie konnten sich im Idealfall bereits Kenntnisse in fachspezifischer Software wie AutoCAD/ BricsCAD, VESTRA, CARD/1, RZI Tiefbau oder ARRIBA sowie Affinity aneignen

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer netten Arbeitsatmosphäre bei einem führenden Ingenieurbüro. Uns kennzeichnen flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Einfach eine Umgebung, bei der Sie Ihr Potenzial perfekt einbringen können

Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH legt Wert auf Chancengleichheit, insbesondere in der beruflichen Weiterentwicklung. Wir schätzen zudem nicht nur die Leistung unserer Mitarbeiter/innen, sondern auch ihr Wohlergehen. Wir bieten marktgerechte Gehälter und attraktive Sozialleistungen. Mit umfangreichen Angeboten im Bereich Work-Life-Balance und Gesundheit schaffen wir den richtigen Rahmen, damit unsere Mitarbeiter/innen so angenehm und effizient wie möglich arbeiten können.

VERGÜTUNG UND ANERKENNUNG
  • Betriebliche Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien
  • Sonderprämien für Verbesserungsvorschläge
  • Weiterbildung als Arbeitszeit
  • Feiern von Firmenjubiläen der Mitarbeiter/innen
  • Auszahlung von Überstunden (20%-Zuschlag)
  • Täglich steuerfreier Lunchzuschuss von 6,57 €
  • Monatlich steuerfreie Sachbezüge von 44,00 €
  • Firmenticket/JobRad
ALTERSVORSORGE
  • Betriebliche Altersversorgung in Form einer Pensionskasse
  • Angebot von Informationsgesprächen durch Berater der Allianz
  • Jährliche Orientierungsgespräche
  • Persönliche Zielvereinbarungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • 2+1-Faktor: Neben zwei fachlichen Stammdisziplinen wird alle Mitarbeiter/innen im Bereich der Projektsteuerung geschult
  • Gesicherte Teilnahme an Weiterbildungen für fachliche Themen und Softskills

Individualität in der Arbeitszeitgestaltung ist bei HOFFMANN-LEICHTER ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir versuchen, unseren Mitarbeitern/innen möglichst viel Freiraum und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten zu geben. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben hält uns langfristig motiviert, leistungsfähig und trägt auf diese Weise zu unserem Unternehmenserfolg bei.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsinterne Fortbildungen während der regulären Arbeitszeit
  • Kostenlose Zurverfügungstellung eines Tablets
  • Ausgleich von Überstunden durch Freizeit
  • 31 Urlaubstage

KULTUR UND FREIZEIT

HOFFMANN-LEICHTER engagiert sich auch außerhalb des Arbeitsalltags für seine Mitarbeiter/innen. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen vielfältige Angebote und Aktivitäten aus den Bereichen Musik, Kunst und Sport.

  • Betriebsausflüge
  • Kulturelle Unternehmungen
  • Teilnahme an Großveranstaltungen
  • Unternehmungen mit den Familien der Mitarbeiter/innen
  • Weihnachtsfeiern

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein fester Bestandteil der Mitarbeiter- leistungen bei HOFFMANN-LEICHTER. Die Auswahl der Gesundheitsaktionen und Betriebssportgruppen richtet sich an alle Mitarbeiter/innen - egal ob sportlich oder nicht.

GESUNDHEITLICHE VORSORGE

In unserem Unternehmen finden regelmäßig Gesundheitsaktionen wie sportmedizinische Untersuchungen und Informationsveranstaltungen zu Gesundheits- und Ernährungsthemen statt. Sollten unsere Mitarbeiter/innen trotz aller Prävention doch einmal länger erkranken, unterstützt HOFFMANN-LEICHTER Sie bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz.

  • Professionelle Zahnprophylaxe (Eigenanteil 45 €)
  • Kostenloses Bereitsstellung von Obst, Nüssen sowie Kaffee, Tee und Sprudelwasser

BETRIEBSSPORT

  • Unterstützung von Mitarbeiterinitiativen wie Lauf-, Volleyball-, Badminton- und Klettergruppen
  • Kostenlose Teilnahme an Laufveranstaltungen
  • Kostenlose HOFFMANN-LEICHTER-Funktionsshirts
  • Finanzielle Beteiligung an Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnesseinrichtungen (bis zu 25 €)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Jetzt bewerben!

Bei einer Bewerbung per E-Mail weisen wir Sie darauf hin, dass unverschlüsselt gesendete E-Mails auf dem Übertragungsweg unter Umständen von Unbefugten gelesen werden können. Gerne können Sie uns daher Ihre Bewerbung auch als passwortgeschützten Dateianhang senden oder uns Ihre Unterlagen per Post zukommen lassen.

Das Stellenangebot stellvertretender/e Projektmanager/in im Bereich Straßenentwurf, Regenwasser- und Erschließungsplanung ist ausgeschrieben für unseren Standort:

BERLIN Freiheit 6 | 13597 Berlin | Tel.: +49 (0)30 887 27 67-0

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Ansprechpartner Bewerbungen

Gern stehe ich Ihnen bei Fragen rund um die Bewerbung zur Verfügung:

Herr Siegmar Gumz

Tel.: +49 (0)30 8872767 – 70
mail: bewerbung@hoffmann-leichter.de