Initiativbewerbung

Sie suchen einen herausfordernden, zukunftsorientierten Job im Bereich Verkehrswesen oder Immissionsschutz?

Wir suchen für spannende Projekte in ganz Deutschland kontinuierlich Ingenieure/-innen mit einem abgeschlossenen Studiengang entsprechender Fachrichtungen.

Bewerben Sie sich bei uns!

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir

Ingenieure/-innen

in Berlin, Leipzig und Dresden

 

Ihre Qualifikation

  • Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder verwandter Studiengänge erfolgreich abgeschlossen und verfügen ggf. schon über Berufserfahrung
  • Sie arbeiten motiviert selbstständig und im Team
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
  • Sie sind offen und kundenorientiert
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift oder belegen aktuell entsprechende Sprachkurse, die Ihnen dieses zum Berufseintritt ermöglichen

Unser Angebot

  • interessante und herausfordernde Projekte deutschlandweit
  • die Möglichkeit sich einzubringen und weiterzuentwickeln
  • ein internationales und kollegiales Team
  • eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre
  • eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsplatz

Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH legt Wert auf Chancengleichheit, insbesondere in der beruflichen Weiterentwicklung. Wir schätzen zudem nicht nur die Leistung unserer Mitarbeiter/innen, sondern auch ihr Wohlergehen. Wir bieten marktgerechte Gehälter und attraktive Sozialleistungen. Mit umfangreichen Angeboten im Bereich Work-Life-Balance und Gesundheit schaffen wir den richtigen Rahmen, damit unsere Mitarbeiter/innen so angenehm und effizient wie möglich arbeiten können.

VERGÜTUNG UND ANERKENNUNG
  • Betriebliche Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien
  • Sonderprämien für Verbesserungsvorschläge
  • Weiterbildung als Arbeitszeit
  • Feiern von Firmenjubiläen der Mitarbeiter/innen
  • Auszahlung von Überstunden (20%-Zuschlag)
  • Täglich steuerfreier Lunchzuschuss von 6,57 €
  • Monatlich steuerfreie Sachbezüge von 44,00 €
  • Firmenticket/JobRad
ALTERSVORSORGE
  • Betriebliche Altersversorgung in Form einer Pensionskasse
  • Angebot von Informationsgesprächen durch Berater der Allianz
  • Jährliche Orientierungsgespräche
  • Persönliche Zielvereinbarungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • 2+1-Faktor: Neben zwei fachlichen Stammdisziplinen wird alle Mitarbeiter/innen im Bereich der Projektsteuerung geschult
  • Gesicherte Teilnahme an Weiterbildungen für fachliche Themen und Softskills

Individualität in der Arbeitszeitgestaltung ist bei HOFFMANN-LEICHTER ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir versuchen, unseren Mitarbeitern/innen möglichst viel Freiraum und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten zu geben. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben hält uns langfristig motiviert, leistungsfähig und trägt auf diese Weise zu unserem Unternehmenserfolg bei.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsinterne Fortbildungen während der regulären Arbeitszeit
  • Kostenlose Zurverfügungstellung eines Tablets
  • Ausgleich von Überstunden durch Freizeit
  • 31 Urlaubstage

KULTUR UND FREIZEIT

HOFFMANN-LEICHTER engagiert sich auch außerhalb des Arbeitsalltags für seine Mitarbeiter/innen. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen vielfältige Angebote und Aktivitäten aus den Bereichen Musik, Kunst und Sport.

  • Betriebsausflüge
  • Kulturelle Unternehmungen
  • Teilnahme an Großveranstaltungen
  • Unternehmungen mit den Familien der Mitarbeiter/innen
  • Weihnachtsfeiern

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein fester Bestandteil der Mitarbeiter- leistungen bei HOFFMANN-LEICHTER. Die Auswahl der Gesundheitsaktionen und Betriebssportgruppen richtet sich an alle Mitarbeiter/innen - egal ob sportlich oder nicht.

GESUNDHEITLICHE VORSORGE

In unserem Unternehmen finden regelmäßig Gesundheitsaktionen wie sportmedizinische Untersuchungen und Informationsveranstaltungen zu Gesundheits- und Ernährungsthemen statt. Sollten unsere Mitarbeiter/innen trotz aller Prävention doch einmal länger erkranken, unterstützt HOFFMANN-LEICHTER Sie bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz.

  • Professionelle Zahnprophylaxe (Eigenanteil 45 €)
  • Kostenloses Bereitsstellung von Obst, Nüssen sowie Kaffee, Tee und Sprudelwasser

BETRIEBSSPORT

  • Unterstützung von Mitarbeiterinitiativen wie Lauf-, Volleyball-, Badminton- und Klettergruppen
  • Kostenlose Teilnahme an Laufveranstaltungen
  • Kostenlose HOFFMANN-LEICHTER-Funktionsshirts
  • Finanzielle Beteiligung an Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnesseinrichtungen (bis zu 25 €)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

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Bei einer Bewerbung per E-Mail weisen wir Sie darauf hin, dass unverschlüsselt gesendete E-Mails auf dem Übertragungsweg unter Umständen von Unbefugten gelesen werden können. Gerne können Sie uns daher Ihre Bewerbung auch als passwortgeschützten Dateianhang senden oder uns Ihre Unterlagen per Post zukommen lassen.

BERLIN Freiheit 6 | 13597 Berlin | Tel.: +49 (0)30 887 27 67-0

LEIPZIG Leibnizstraße 6 | 04105 Leipzig | Tel.: +49 (0)341 308 55 11-0

DRESDEN Gostritzer Straße 1 | 01217 Dresden | Tel.: +49 (0)351 6475655-0

 

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Ansprechpartner Bewerbungen

Gern stehe ich Ihnen bei Fragen rund um die Bewerbung zur Verfügung:

Herr Siegmar Gumz

Tel.: +49 (0)30 8872767 – 70
mail: bewerbung@hoffmann-leichter.de