Karriere

Starte Deine Karriere im Team der HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH!

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Kununu. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen
Ausgezeichnetes Planungsbuero

Wer wir sind:

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Wir bearbeiten unsere innovativen Projekte team- und standortübergreifend. Wir sind multikulturell, kollegial und legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Berufliche Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und Chancengleichheit sind für uns verpflichtend. Wir bieten Sicherheit – egal ob in einer Pandemie oder bei wechselnden Lebensumständen. Der Grundstein für unseren Erfolg ist das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das schätzen und fördern wir durch attraktive Gehälter und Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine Vielzahl von Angeboten zur Gesundheitsförderung.

Wir schaffen den richtigen Rahmen für ein angenehmes und effizientes Arbeiten.
Überzeuge Dich selbst!

Was wir Dir bieten:

Sozialleistungen und Vergütung

Vergütung und Anerkennung

  • Betriebliche Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien
  • Sonderprämien für Verbesserungsvorschläge
  • Weiterbildung als Arbeitszeit
  • Feiern von Firmenjubiläen der Mitarbeiter:innen
  • Auszahlung von Überstunden (20%-Zuschlag)
  • Täglich steuerfreier Lunchzuschuss von 6,90 €
  • Firmenticket/JobRad

Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung in Form einer Pensionskasse
  • Angebot von Informationsgesprächen durch Berater:innen der Allianz

Berufliche Entwicklung

  • Jährliche Orientierungsgespräche
  • Persönliche Zielvereinbarungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • 2+1-Faktor: Neben zwei fachlichen Stammdisziplinen werden alle Mitarbeiter:innen im Bereich der Projektsteuerung geschult
  • Gesicherte Teilnahme an Weiterbildungen für fachliche Themen und Softskills

Work-Life-Balance

Individualität in der Arbeitszeitgestaltung ist bei HOFFMANN-LEICHTER ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir versuchen, unseren Beschäftigten möglichst viel Freiraum und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten zu geben. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben hält uns langfristig motiviert, leistungsfähig und trägt auf diese Weise zu unserem Unternehmenserfolg bei.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsinterne Fortbildungen während der regulären Arbeitszeit
  • Kostenlose Bereitstellung eines Tablets
  • Ausgleich von Überstunden durch Freizeit
  • 32 Urlaubstage

Kultur und Freizeit

HOFFMANN-LEICHTER engagiert sich auch außerhalb des Arbeitsalltags für seine Mitarbeiter:innen durch vielfältige Angebote und Aktivitäten aus den Bereichen Musik, Kunst und Sport.

  • Betriebsausflüge
  • Kulturelle Unternehmungen
  • Teilnahme an Großveranstaltungen
  • Unternehmungen mit den Familien der Mitarbeiter:innen
  • Weihnachtsfeiern

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein fester Bestandteil der Mitarbeiterleistungen bei HOFFMANN-LEICHTER. Die Auswahl der Gesundheitsaktionen und Betriebssportgruppen richtet sich an alle Mitarbeiter:innen – egal ob sportlich oder nicht.

Gesundheitliche Vorsorge

In unserem Unternehmen finden regelmäßig Gesundheitsaktionen wie sportmedizinische Untersuchungen und Informationsveranstaltungen zu Gesundheits- und Ernährungsthemen statt. Sollten unsere Mitarbeiter:innen trotz aller Prävention doch einmal länger erkranken, unterstützt HOFFMANN-LEICHTER sie bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz. Außerdem bieten wir regelmäßig Workshops und Seminare rund um das Thema gesundheitsorientiertes Arbeiten an.

  • Professionelle Zahnprophylaxe (Eigenanteil 45 €)
  • Kostenlose Bereitsstellung von gesunden Snacks und Getränken, wie Kaffee, Tee und Sprudelwasser

Sport

  • Unterstützung von betrieblichen Lauf-, Volleyball-, Badminton- und Klettergruppen
  • Kostenlose Teilnahme an Laufveranstaltungen
  • Kostenlose HOFFMANN-LEICHTER-Funktionsshirts
  • Finanzielle Beteiligung an Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnesseinrichtungen (bis zu 25 € / Monat)

Gerne stehen wir Dir bei Fragen rund um die Bewerbung zur Verfügung:

Annett Noetzoldt

Annett Nötzoldt, Geschäftsführerin

Gumz Siegmar

Siegmar Gumz, Geschäftsführer

Anja Risse, Personalentwicklung

Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH vergibt weiterhin kontinuierlich Praktika in alle Leistungsbereichen, einschließlich Buchhaltung und Personalabteilung.

Hoffmann-Leichter Ingenieurgesellschaft
Deutschlandweit für Sie tätig!