Karriere
Unsere Vielfalt verbindet uns.
Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Ingenieurbüro? Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, ein motiviertes Team und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Wir setzen auf Innovation, Präzision und Teamgeist – und suchen engagierte Talente, die mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten wollen.
Offene Stellen
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Studierende
Wir sind ausgezeichnet
Wer wir sind
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Wir bearbeiten unsere innovativen Projekte team- und standortübergreifend. Wir sind multikulturell, kollegial und legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Berufliche Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und Chancengleichheit sind für uns verpflichtend. Wir bieten Sicherheit – auch bei wechselnden Lebensumständen. Der Grundstein für unseren Erfolg ist das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen. Das schätzen und fördern wir durch attraktive Gehälter und Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine Vielzahl von Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Wir schaffen den richtigen Rahmen für ein angenehmes und effizientes Arbeiten. Überzeuge Dich selbst!
Was wir bieten
Wertschätzung & Benefits
Wir etablieren Teamgeist, Work-Life-Balance und eine gesunde Führungskultur als tragende Säulen unserer Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeitmodelle & individuelle Gestaltungsspielräume
- 32 Urlaubstage & Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder 20 % Zuschlag
- Steuerfreier Lunchzuschuss, Snacks & Getränke kostenlos
- Firmenticket / JobRad für nachhaltige Mobilität
- Betriebsausflüge, Familienevents, kulturelle Unternehmungen, Weihnachtsfeiern
- Betriebssportgruppen (Laufen, Volleyball, etc.) & Zuschuss zu Fitnessangeboten
Karriere & Entwicklung
Wir bieten vielfältige Karrierepfade und unterstützen die individuelle Entwicklung.
- Weiterbildung ist Teil der Arbeitszeit
- 2+1-Fördermodell: Zwei Fachdisziplinen + Projektsteuerungskompetenz
- Betriebsinterne Fortbildungen (fachlich & Soft Skills)
- Jährliche Orientierungsgespräche & Zielvereinbarungen
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten und gezielte Talentförderung
- Sonderprämien für Ideen und Verbesserungsvorschläge
Zukunft & Verantwortung
Wir fördern die Weiterbildung zur klimagerechten Planung und integrieren Klimagerechtigkeit als Querschnittsthema in unsere Prozesse.
- Nachhaltigkeitsorientierte Fortbildungen
- Förderung klimarelevanter Innovationen
- Prämien für ökologische Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung nachhaltiger Mobilität
- Gesunde Arbeitsumgebung durch Vorsorge & Ernährung
Wachstum & Partnerschaft
Durch Ausweitung der Aufgabenkompetenzen und Partnerschaften möchten wir als Unternehmen weiter wachsen.
- Förderung bereichsübergreifender Expertise
- Entwicklung neuer Rollen und Aufgabenfelder
- Ausbau interner und externer Kooperationen
- Beteiligung an Zukunftsprojekten & Wettbewerben
- Raum für unternehmerisches Denken und Mitgestaltung
Innovation & Zukunftstechnologien
Wir verankern künstliche Intelligenz, Digitalisierung und intelligente Qualitätsprozesse als Wegbereiter einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Planungskultur.
- Integration von KI-Tools in Planungs- und Prüfprozesse
- Einsatz digitaler Workflows für effizientere Projektsteuerung
- Schulungen im Umgang mit digitalen Technologien & BIM
- Nutzung datenbasierter Qualitäts- und Feedbacksysteme
- Förderung digitaler Innovationsprojekte im Team
- Kontinuierliche Optimierung durch automatisierte Prozesse
Qualität, Offenheit und Zuverlässigkeit sind die Grundsteine unserer Identität und unserer kundenorientierten Arbeit.
Die HOFFMANN-LEICHTER Ingenieurgesellschaft mbH vergibt weiterhin kontinuierlich Praktika in allen Leistungsbereichen, einschließlich Buchhaltung und Personalabteilung.